6月24日，省国资委召开2024年第十一次党委会议，会议由省国资委党委书记任国主持。委党委班子成员，驻委纪检监察组、各处室主要负责同志参加会议。

会议传达学习了习近平总书记在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话、省委农村工作领导小组会议、《国有企业管理人员处分条例》等内容，并就下一步贯彻落实工作进行安排部署。

会议强调，中央全面深化改革委员会第五次会议审议通过的《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，是国有企业深化改革管根本、管久远的制度安排。系统各级党组织要深入贯彻“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党贯穿到企业改革发展全过程。要明晰省属企业党委前置研究讨论的边界、提高质量和效率，增强企业党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力。要建立健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，推动各项机制有效衔接、相互贯通，促进各治理主体有效发挥作用。要坚持问题导向，推动省属企业治理结构和组织形态创新，提升科学管理水平，进一步激发企业内生动力、创新活力和发展潜力。

会议强调，省属企业要认真贯彻落实省委农村工作领导小组会议精神，认真研究贯彻落实措施，更好地发挥国有企业在粮油储备、高标准农田建设等领域的基础性、保障性作用，为建设农业强省作出更大贡献。要再接再厉、真抓实干，持续推动学习运用“千万工程”走深走实，确保财产帮扶、定点帮扶、就业帮扶等各项帮扶措施得到有效落实，为推动乡村全面振兴贡献国企力量。

会议强调，《国有企业管理人员处分条例》的出台是推进国资国企治理体系和治理能力现代化的必然要求，将有效提升国资监管机构的系统监督、全面监督、依法依规监督和精准监督效能。要督促企业结合实际，灵活采取理论学习中心组学习、举办专题培训班等形式进行深入学习，准确掌握主旨要义和规定要求，确保在学懂弄通、熟练掌握上取得实效。要建立健全案件线索核查机制、立案调查处理机制、纪检监察机关沟通协调机制，同步指导和督促省属企业建立健全本企业《条例》执行机制，确保《条例》不折不扣落实落地，在系统企业营造积极健康干事创业的良好氛围，激励广大企业管理人员敢于担当、积极作为。