作风建设专项行动开展以来，医疗科技公司以“四个聚焦四个提升”为抓手，转变工作作风，提高工作效率，以过硬的工作作风，推动作风建设专项行动走深走实。

聚焦组织领导，提升政治站位。始终把作风建设专项行动重要责任扛在肩上，抓紧抓实任务推进。先后召开支委会、党员大会，及时传达学习集团公司作风建设动员会议精神，统一安排、研究提出医疗科技贯彻落实措施，公司主要领导对强化作风建设提出要求，动员公司上下驰而不息加强作风建设；制定印发《关于开展作风建设专项行动方案》，明确目标任务，细化工作要求；成立由公司班子成员、6个部门负责人组成的专项工作领导小组。组织召开作风建设专项行动动员部署会、推进会，专题传达集团党委文件精神，准确把握精神实质，研究贯彻落实措施，夯实工作职责和重点任务分工，扎扎实实有效开展作风建设专项行动。坚持政治引领、坚持问题导向、坚持为民服务、坚持综合治理。推动公司项目落地，确保全年目标任务顺利完成。

聚焦理论武装，提升能力素质。深入学习贯彻落实党的二十大精神、省委十四届二次全会精神及集团党委有关要求，支部通过领导班子理论学习、部门月例会、专题学习、研讨交流会等形式，组织党员干部系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神、学习党规党纪等重要内容，始终坚持把作风建设融入日常、抓在经常，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。

聚焦问题整改，提升工作作风。公司紧扣“五个聚焦”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。召开作风建设专题组织生活会，从支部和个人两个层面建立问题清单，明确整改目标，制定整改措施，做到立行立改，即知即改，进一步纠作风、改作风、转作风；拓宽干部作风举报通道，设立“干部作风问题举报箱”，及时受理职工群众反映的干部队伍作风建设中存在的突出问题和改进工作的意见建议，多渠道发现掌握作风问题线索；坚持问题导向，持续巩固整改成果。

聚焦中心工作，提升工作效能。深入学习贯彻落实党的二十大精神、省委十四届二次全会精神及集团党委有关要求，始终坚持把作风建设融入日常、抓在经常，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。一是按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求，落实集团公司党委安排部署，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，切实增强党员干部转变作风的思想自觉和行动自觉，真正让“勤快严实精细廉”的优良作风落实在岗位上、体现在推动工作落实中，把项目建设、疫情防控、基层党建、信访维稳等当前重点工作，作为检验磨砺党员干部的主战场和试金石，全力推动公司作风建设专项行动向纵深发展。二是公司通过工商变更，扩增了经营范围、改造了经营库房、搭建起ERP系统、建立管理体系，经药监部门现场核查，公司取得医疗器械二类、三类经营许可证。拓展了交大一附院心外科高值耗材配送业务，以此抓作风促工作，抓工作强作风，以作风建设专项行动成效更好地服务群众、服务公司高质量发展。